O varejo que protege e cuida dos seus colaboradores
A IVY é uma plataforma brasileira de escuta ativa, diagnóstico psicossocial e saúde funcional que funciona 24 horas — conectando colaboradores, gestores, medicina ocupacional, engenharia e psicologia num único ecossistema.
— Consultoria em Saúde OcupacionalO problema que o comércio
vive hoje
O comércio brasileiro vive uma contradição perigosa: enquanto a pressão por resultado cresce, não existe um sistema contínuo de escuta, diagnóstico e prevenção psicossocial.
Pressão por resultado
A cobrança crescente gera estresse crônico sem mecanismos de válvula de escape.
Afastamentos e acidentes
Adoecimento silencioso vira sinistro trabalhista quando identificado tarde demais.
Passivos trabalhistas
Sem dados objetivos, a empresa não consegue separar responsabilidade do ambiente da individual.
Silêncio organizacional
Problemas só aparecem quando já viraram ações judiciais, crises ou demissões em massa.
"As empresas só descobrem problemas quando já viraram ações trabalhistas, afastamentos ou crises — e não possuem dados objetivos sobre o clima emocional real."
Um ecossistema integrado
de cuidado contínuo
Escuta contínua · Diagnóstico validado · Dados anonimizados · Governança médica · Compliance NR-1 e LGPD
Escuta ativa 24h
Canal seguro e sigiloso disponível a qualquer hora. O colaborador fala sobre estresse, conflitos, pressão e esgotamento — sem julgamento, sem exposição.
Autoconhecimento individual
A IVY conduz cada colaborador por hábitos, rotina, sono, alimentação, emoções e comportamentos de risco — gerando mapa claro de responsabilidade pessoal.
Diagnóstico NR-1 trimestral
A cada 120 dias todos passam por avaliação estruturada com índices de estresse, ansiedade, exaustão e riscos psicossociais — por empresa, por setor e por território.
⚖️ A grande virada
A IVY permite separar tecnicamente o que é responsabilidade do colaborador do que é responsabilidade do ambiente de trabalho.
🏢 Responsabilidade da empresa
- ✓ Ambiente físico e psicossocial adverso
- ✓ Carga horária e pressões organizacionais
- ✓ Conflitos de gestão e liderança tóxica
- ✓ Falta de reconhecimento e autonomia
👤 Responsabilidade individual
- ✓ Hábitos de saúde pessoais
- ✓ Histórico de saúde mental prévia
- ✓ Comportamentos de risco individuais
- ✓ Situações externas ao trabalho
Isso protege a empresa, o RH e o próprio colaborador — porque o risco passa a ser mensurável, documentado e acompanhado.
🤝 Onde entram os parceiros
A IVY não substitui os profissionais — ela os empodera com dados reais para que cada especialidade atue com precisão cirúrgica.
Engenharia do Trabalho
- ▶Ajustar processos
- ▶Otimizar layout
- ▶Redistribuir cargas e turnos
Medicina Ocupacional
- ▶Detectar adoecimento precoce
- ▶Reduzir afastamentos
- ▶Direcionar exames e condutas
Psicologia
- ▶Atuação estratégica e preventiva
- ▶Não apenas apagar incêndios
- ▶Planos de cuidado individualizados
Parceria Intelecta + IVY
A Intelecta — referência em consultoria de saúde ocupacional na Grande Florianópolis — atua como parceira técnica da IVY para a UNILAR, integrando engenharia do trabalho, medicina ocupacional e psicologia organizacional num único protocolo de cuidado.
🛡️ Segurança jurídica
para a UNILAR
Com a IVY ativa, a UNILAR terá exatamente o que a NR-1 exige para anexar ao PGR.
Monitoramento contínuo
Coleta de dados psicossociais em tempo real ao longo de todo o ano.
Prova de escuta
Registro auditável de que a empresa disponibilizou canal de suporte.
Prevenção documentada
Evidência de tentativa ativa de prevenção antes do adoecimento.
Documentação técnica
Relatórios assinados com base em avaliações validadas cientificamente.
LGPD garantida
Todos os dados anonimizados, tratados com base legal e auditáveis.
Reduz passivo trabalhista
Defesa técnica robusta em eventuais ações judiciais por adoecimento.
"A IVY transforma o risco em dado controlado."
Monitoramento contínuo + prova de escuta + tentativa ativa de prevenção + documentação técnica = o que a NR-1 exige para o PGR.
🏆 O que a UNILAR ganha
Uma solução concreta que transforma a UNILAR em referência de cuidado no varejo catarinense.
Conformidade NR-1 e PGR
Redução de afastamentos
Retenção de talentos
Redução de passivo trabalhista
Dados para decisões estratégicas
Diferencial competitivo real
"A IVY custa menos que 1 café por dia por colaborador e reduz todos esses riscos simultaneamente."
🗺️ Modelo de implantação
Início rápido, impacto comprovado e expansão gradual — no ritmo da UNILAR.
Piloto 30 dias
Imersão e demonstração
- ✓Implantação da escuta ativa para diretoria e equipes por setor
- ✓Demonstração de impacto com dados reais da UNILAR
- ✓Geração de primeiros relatórios e mapa psicossocial
Implantação institucional
Programa completo NR-1
- ✓IVY como benefício e programa institucional
- ✓Diagnóstico psicossocial trimestral (COPSOQ-III)
- ✓Relatórios auditáveis para PGR e compliance NR-1
Entregas do Plano Institucional
Em uma frase
A IVY transforma a UNILAR em uma loja que se preocupa com seus colaboradores — através de uma plataforma viva de escuta, proteção jurídica, cuidado humano e inteligente, gerando resultados positivos e sustentáveis.
Não é um software. É um sistema de segurança psicossocial.
Hackeamos o silêncio. Transformamos vidas e negócios.
Contato Grande Florianópolis · Equipe Somos IVY — RS