O primeiro grande grupo a entregar vida, cuidado e acolhimento em cada unidade, negócio e família.
Uma nova camada de valor para colaboradores, comunidade e sociedade — implantada em todas as empresas do Feltrin Group, de forma unificada, anônima e contínua.
A IVY como camada contínua de escuta, inteligência emocional e cuidado humano — presente em cada empresa, operação e colaborador do Feltrin Group.
Fortalecimento da cultura em todas as unidades
Melhoria de clima e engajamento por empresa
Prevenção de riscos psicossociais e NR-1
Redução de turnover e absenteísmo
Apoio à liderança com dados reais de percepção
Ampliação do EVP e marca empregadora do Grupo
Cuidado que se estende às famílias dos colaboradores
Impacto real na comunidade e na sociedade local
Mais do que uma ferramenta de gestão — a IVY é uma entrega para as pessoas. Para o colaborador que chega cansado. Para a família que sente o reflexo do trabalho. Para a comunidade que vive ao redor das operações do Grupo Feltrin. Uma nova camada de valor que nenhuma outra empresa do setor ainda oferece.
Do diagnóstico inicial à inteligência gerencial, cada fase entrega valor real para o Feltrin Group.
Objetivo
Estabelecer linha de base organizacional para comparação evolutiva.
Objetivo
Manter canal permanente de escuta ativa, seguro e sem barreiras.
Objetivo
Transformar dados de percepção em decisão executiva informada.
RH / Pessoas
Liderança
Compliance / Jurídico
Branding / Employer Experience
Muito além de pesquisas de clima anuais — monitoramento contínuo com indicadores preditivos.
O Feltrin Group atua com múltiplas empresas, culturas e operações simultâneas. A IVY foi feita para isso.
Qual empresa está mais saudável? Qual operação está mais sobrecarregada? Onde a liderança performa melhor?
Ranking de saúde organizacional por unidade, engajamento e risco psicossocial entre as empresas do grupo.
Identificar riscos antes que virem problema: turnover, desgaste, conflitos e queda de performance.
Ativações
Consultoria e Comitês
Selecionar 3 frentes do Feltrin Group para validar o impacto da IVY com dados concretos.
Para validar clima interno, liderança e engajamento corporativo.
Para medir pressão de metas, desgaste emocional e percepção de suporte.
Para mapear sobrecarga física, ergonomia emocional e riscos NR-1.
Converse agora com a IVY e descubra como dar voz ao capital humano do Feltrin Group — de forma anônima, ética e com dados reais.
100% anônimo · LGPD compliant · Sem cadastro necessário